NANA-taipei51吃瓜：胖东来12年老员工被辞退，因“未按照规定首先接待顾客”；法院判决：其行为违反制度，驳回赔偿请求

NANA-taipei51吃瓜

年轻人开始不买账了，小红书上“反身材焦虑”的帖子看了三亿多次，不少人贴出自己的照片说，我接受这样子的我，可问题是，大家只在说，我没事，没人问，你凭什么管我，真正让社会看法变的，不是我们学会接受自己，是别人不再盯着我们指指点点，韩国去年都立了法，不准因为身材歧视人，咱们这儿呢，广告里满是显瘦神器、月瘦十斤，好像只有瘦，才是对的。，胖东来12年老员工被辞退，因“未按照规定首先接待顾客”；法院判决：其行为违反制度，驳回赔偿请求

苏春林致辞

密云区住建委副主任何建荣介绍，灾情发生后，区里立即启动应急机制，统筹18家鉴定机构、160余名评估人员，对全区受灾房屋开展应急评估。采用“双机构平行复核、两级严格把关”机制，并实行“一户一档”精细化管理。评估工作坚持“先急后缓、点面结合”，优先完成公共场所评估，同步为转移群众提供“先评估后返家”服务。经多次评估及复核工作，最后确定全区存在局部隐患待修缮房屋1411宅，为后续精准施治提供了坚实基础。

潘师巧主持会议

王建设报告

“毫无疑问，这将是阿尔巴尼斯总理下周与特朗普总统会谈的一部分，”查默斯说：“这将是我今晚与凯文·哈塞特会谈的重要内容。”

张本莉作报告

GPT-5 的自动模式（Auto Mode）会根据系统判断是否需要使用推理模型来提供更优答案，仅在系统认为推理模型更能胜任时才会触发切换。

陈东成报告

近日，知名运动品牌匹克因未通知员工便实施全员阶梯式降薪，最高降幅达到50%，引发关注。10月13日，这场“降薪”风波出现新进展。有匹克员工透露，公司向拒绝降薪的员工发出“最后通牒”，要求其在10月14日前提交“反思检讨”，否则将面临停发9月份工资的处罚。

康海鹰作报告

弗格森退休之后，曼联一蹶不振。最近9次英超客场挑战利物浦，曼联的战绩是5平4负未尝胜绩。红魔上次在安菲尔德击败利物浦，还是2016年1月，范加尔带队1-0赢球。这场双红会，曼联能否打破近10年的魔咒？

陈向江作报告

他介绍说，经过右边下坡拐角处后，他远远看到一辆白色SUV奔驰车熄火停在路边，驾驶室的车门敞开着，车上一白色短袖平头男子正使劲勒着一名女子脖子，“那名女子显得软弱无力，我见情况不妙掏出手机拍摄取证，并质问那名平头男子在干什么，他见我在拍摄有些惊慌失措，松了松手后他俩从车上滑落到地上，刚开始我以为那辆奔驰车是平头男子的，担心他驾车逃跑，于是把车牌号拍了下来，他朝我冲来后听到我在念车牌号转身抓起手机逃跑了。”

杨孝良作报告

香气也是这个系列的一大加分项！紫罗兰、玫瑰和茉莉的混合花香，清新又治愈。每次洗头都感觉连心情都变得轻盈，忍不住想多闻几下~▼

刘自龙报告

10月15日深夜，荣梓杉的前女友在社交平台发文，表示需要你（荣梓杉）的道歉，消息瞬间被推上热搜，舆论哗然，谁都没有想到，才刚成年不久的荣梓杉竟然会出轨、殴打前女友，属实刷新了内娱记录。

吕雁报告

西湖大学还在筹备前期时，施一公就找到杨振宁，讲了自己办学的目标和想法，杨振宁“表示支持，建议我们充分预估困难，鼓励我们团结一致向着目标前进”。他告诉施一公：“如果年轻30岁，我也会加入西湖大学！”西湖大学校长施一公曾说：“于我而言，杨先生亦师亦友亦同道！”2018年，杨振宁担任西湖大学董事会名誉主席，并为西湖大学亲自揭牌。

随着特斯拉将人工智能带入现实世界，2025年CEO绩效奖的架构为马斯克提供了提升投票影响力的途径，但前提是他必须创造非凡的股东价值。虽然特别委员会曾考虑采用高投票率架构来减少股权稀释，但由于种种原因，这一方案最终未能实现。因此，2025年CEO绩效奖将投票权与经济价值分离，以加强马斯克、特斯拉和股东之间的一致性，并在获得任何投票后支持其留任。

就别说合作演唱《Kiss Kiss Shy Shy》这种小甜歌了，眼神拉丝都算基础操作，结尾部分直接安排了个亲吻定格，是真的亲！导播还特别懂地切了近景，现场尖叫声一响起，粉丝在屏幕前看得拳头都硬了。 更多推荐：NANA-taipei51吃瓜

来源：曲来君