http:/17c.com：湖南嘉禾：冬日晨曦美如画

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在此前提下，特斯拉或许无法仅仅依靠“卖车”获得8.5万亿美元总市值。而备受期待的xAI（Grok大模型）与SpaceX业务又并不在特斯拉体系之内，马斯克的抓手，仅仅剩下特斯拉汽车与自动驾驶所延伸出的Robotaxi业务，储能业务——以及最受瞩目的人形机器人业务。，湖南嘉禾：冬日晨曦美如画

冯泽治致辞

在高女士的记忆里，奶奶是一个特别爱美的人，“年轻的时候就是一年四季都在穿高跟儿鞋，衣服总是五颜六色的。爷爷还活着的时候，奶奶每天都会梳妆打扮，穿不同的衣服，还会到广场跳广场舞，是一个特别爱打扮的老太太。”尽管有白头发，奶奶每年都会固定染两次，“爷爷在世的时候，还总会跟我奶说，不要染太多次了，对身体不好。但我奶特别爱美头发，长出白头发就要染头发。”爷爷去世后，奶奶也渐渐变得不爱打扮了，“也不染头发了。”

黄占胜主持会议

荣庆森报告

84年的“糙汉”大叔朱亚文遇上02年的软妹小花向涵之，人人都不看好的年龄差18岁CP，却偏偏最争气，在《大生意人》里虽然是男二女二，却靠着“狼兔救赎”的氛围感，成为年度最上头CP之一。

沈晓坤作报告

这其实反映了两个趋势：一是消费习惯变化，越来越多的日用消费已经由线下转向线上；二是“复制一线城市建设商业街”的做法，在人流不足、消费力有限的县域，很难形成匹配的市场回报。

程占敖报告

在传统概念里，CPU一直都是通用计算的核心，因为CPU的单线程性能更强、指令体系成熟且生态完善，可以执行操作系统和应用程序的复杂任务。正是这些特性，使得CPU几乎成为一切智能设备的大脑，事实上，无论是PC还是手机，亦或是大型服务器，不管拥有多少算力，最终也都还是需要CPU进行调度。

王建作报告

此前，该短视频平台的工作人员告诉极目新闻记者，如果某些网红有违法违规行为被平台处理，之后通过小号复出，但其复出的方式较为隐蔽，会导致平台无法完全实时监控到，网友可以通过举报的方式反馈给平台审核部门查实处理。12月7日，记者再次致电该短视频平台，工作人员回复称，会将“东北雨姐”又开小号的情况反馈给审核部门，如果核实到违规，会有相应的处罚。

李红心作报告

李女士说，11位刑事附带民事原告人总共提出了数十万赔偿诉求，她本人提出了约20万赔偿诉求，包括狗作为具有纪念意义的伴侣动物，其死亡造成的损失、殡葬费用、误工费等。2023年，李女士被诊断为“抑郁状态、焦虑状态”，已将相关诊断报告等提交法院。

马宁宁作报告

小院里的每只猫都有自己的名字。“取个名字就是有身份了，相当于在咱这‘落户’了，是家人而不再是‘小流浪’。”宣宣笑着说，她做的就是想要给这些曾经漂泊生命安一个家。

朱光辉报告

万良渝说，后续猛士与华为将在“商品定义、产品研发、营销、生态服务”等领域全维共创。这意味着在未来的车型上，华为将更早地介入，这台车的“灵魂”里，将刻上双方共同的基因。

范廷彬报告

日方对外宣称，该系统的核心用途是清理太空垃圾，扮演太空“清洁工” 的角色。对此，魏东旭表示，这种说法显然是自欺欺人，其真实意图是在轨道层面具备兵力和武器装备的长时间驻留能力。

如何让科技创新赋能产业发展？丁小斌解释，必须推进科技创新和产业创新高效转化深度融合。　　落到实处，要强化基础研究和应用基础研究，加快推动人工智能、集成电路、低空经济等重点领域关键核心技术攻关，面向量子科技、前沿半导体、生物制造等未来产业新赛道加强原创性颠覆性技术创新。鼓励开展教育、医疗健康、养老托育、生态环境、智慧城市等领域民生科技攻关。深入实施“科创天府·智汇蓉城”科技成果对接转化活动，健全“双向揭榜挂帅”机制，完善技术经理人制度，打造“买全球卖全球”科技成果交易大市场。　　此外，做强“线上科创通+线下科创岛”聚服展孵一体化功能，加快建设概念验证、中试验证平台，打造国家实验室科技成果转化基地，争创全国高校航空制造区域技术转移转化中心，发展以成果转化为导向的新型研发机构，加强科技型企业孵化器布局、培育与管理。强化企业创新主体地位，支持科技领军企业牵头组建创新联合体，承担更多科技攻关任务。提升重点领域规模以上工业企业研发投入水平，鼓励科技型企业加强市场需求研判和供需对接。　　人才是第一资源。丁小斌表示，要推进教育科技人才一体发展。创新科技体制机制，深化职务科技成果赋权和资产单列管理改革，推行“先使用后付费”制度，创新科研经费管理使用和科研人才评价激励机制。建立未来产业投入增长和风险分担机制，深化财政科技资金“先投后股”试点，培育完善的耐心资本生态。实施科教协同育人工程，推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，服务保障好国家卓越工程师学院、国家产教融合创新平台建设运营，打造一批市域产教联合体。　　同时，加快建设国家吸引集聚人才平台，深入实施顶尖人才及后备人选引育专项和“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉城英才锦程计划”，引优育强一批战略科学家、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。健全完善校院企地人才“双向奔赴”机制，深化“科技副总”“产业教授”等制度，培育高水平复合型人才队伍，为成都高质量发展凝聚创新力量。

所以到时候还不如培养一下年轻球员，给球队创造一些价值，只要战绩别太难看其实也能接受。确实本赛季的配置太糟糕了，我相信球队管理层应该也有自知之明吧？ 更多推荐：http:/17c.com

来源：黄宏平