jjzz中国：太突然！知名国企80后董事长“因个人原因”辞职，年薪超200万元！公司股价大跌，旗下拥有澳大利亚著名金矿，此前因欠税遭约谈

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还有一些例子，乐道和蔚来的门店在同一商业综合体，联合做路演、广告等活动，扩大需求后实现大客户价，再细分降本。这种合作会越来越多。机制到位后，一线的协作会更加顺畅，斌哥讲的协作网络，背后是分配机制和行为数据化记录的过程。，太突然！知名国企80后董事长“因个人原因”辞职，年薪超200万元！公司股价大跌，旗下拥有澳大利亚著名金矿，此前因欠税遭约谈

徐迟致辞

当地时间3月13日，在白宫会见来访的北约秘书长吕特时，美国总统特朗普再次扬言要得到格陵兰岛，并称将会向该岛派驻更多美军。特朗普还称吕特可以在这个问题上“发挥重要作用”。

高树成主持会议

阎永强报告

动力方面，新款问界M9提供增程版和纯电版可选，其中增程版车型搭载全新1.5T增程器，最大功率从112千瓦提升至118千瓦，前后双电机综合功率365千瓦，官方百公里加速时间4.9秒。续航方面，配备容量为52千瓦时三元锂电池，CLTC纯电续航290km，综合续航1474km。

孔德芹作报告

这样整车的降本措施下来，我们认为蔚来品牌整车回到 20% 的毛利率是可为的，去年也达到了 14%，再加上 ET9 的毛利高一些，我们的毛利率回到 2021 年的水平，这不是天方夜谭。

蒙耀敏报告

倘若小米汽车配售股票融资成行，将成为科技企业和车企近期在港股融资的标志性事件。今年3月4日，全球新能源汽车巨头比亚迪发布公告称，以335.2港元/股的价格配售1.298亿股H股新股，募资总额为435.09亿港元（约合56亿美元）。这是过去十年全球汽车行业规模最大的股权再融资项目，也是香港市场有史以来规模第二大的闪电配售项目。

薛晓河作报告

英伟达为下一代AI计算设定了清晰的蓝图。黄仁勋预览了英伟达即将推出的AI芯片，包括2025年发布的Blackwell Ultra（20 petaflops）、2026年的Vera Rubin（50 petaflops）以及2027年的Rubin Ultra（100 petaflops）。此外，英伟达发布了Groot N1，这是一个面向人形机器人的开源AI模型，标志着公司对通用机器人技术领域的押注。基于Grace Blackwell芯片的DGX Spark和DGX Station，是英伟达为高端企业和研究应用设计的“个人AI超级计算机”。英伟达还与通用汽车合作，将AI引入制造、车辆设计和自动驾驶领域，重新定义汽车体验。同时，英伟达与DeepMind和迪士尼合作开发Newton，这是一款下一代物理引擎，计划于2026年应用于迪士尼主题公园的逼真机器人互动。

刘书欣作报告

我们以前的座椅都是按照整车去定点，比如 ES8 选一家，ET7 选一家，ET9 选一家，从讨价还价角度来讲，好像还行。比如 5 家供应商，每家拿一个，进行比价，这是常规做法。这么做有一个问题，就是平台化、原子化有问题。比如说，有一家座椅公司给我定点的座椅，如果按我的要求做，单独一款车量又不高，分摊下来它赚不到钱。它的模具成本有分摊，算不过来账。

王明月作报告

总结一下，就是做北影节展映这些年，我们做出了感情，做出了经验，做出了品牌。今年我们不光片子本身好，策得也好，爆款俯拾皆是，创意更进一层，真真是好到一块去了。我们真诚地希望，发展到十五年的北影节，可以充分发挥北京作为国际电影都会的政策产业优势，立足“三大定位”（大师、大众、大市场），做好“四个服务”（服务政策、产业、影人、影迷），与上海、平遥、丝路、海南等友节一道，共同为中国电影的多样性生态建设，以及非黄金时段电影行业的健康发展助力。

黄纯杰报告

中场休息回来，波杰姆斯基三分命中率队打出6-0攻势追到仅差6分，老鹰一波8-0攻势再度扩大14分优势。勇士依然顽强反扑追到差7分，老鹰多点开花打出11-1攻势，再度被拉开73-90落后17分差距。勇士随后76-95落后19分差距，勇士略有反扑追分，勇士24-29再输5分，三节结束勇士81-98落后老鹰。前三节比赛，勇士内线得分26-50输掉24分，巴特勒18分7助攻与库明加16分，引领勇士4人得分上双，奥孔古20+8+6与特雷杨19分8助攻，引领老鹰6人得分上双。

汪旭报告

研究人员发现，男性和女性在使用 ChatGPT 时的反应存在一些有趣的差异。在使用聊天机器人四周后，女性研究参与者与人交往的可能性略低于男性参与者。与此同时，在实验结束时，以非自己性别与 ChatGPT 语音模式互动的参与者报告称，他们的孤独感明显更高，对聊天机器人的情感依赖性更强。OpenAI 计划将这两项研究提交给同行评审期刊。

阿里说：“地区私营部门组织已向领导人们展示了他们认为会发生的问题，并希望政府首脑就一些领域与美国进一步讨论。”

现在人工智能技术的演变速度非常快，技术变化也会带来组织的变化，很多工作似乎都可以被AI替代，面对这个挑战的时候，钟铮对《中国企业家》表示： 更多推荐：jjzz中国

来源：况小华