www.17c.cOm：《喜人奇妙夜2》第四期下观后感，我心目中有两个满分

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如果说吐口水事件是不懂事，那今年王逸宸的直播带货行为，则让争议升级。由于自己直播数据不佳，她拉来刘纯燕站在一旁撑场，试图借助母亲的知名度吸引流量。网友质疑她蹭妈妈热度，她却理直气壮地回复：“我妈这么努力，不就是为了让我蹭吗？我努力一辈子不也是为了让我儿子蹭吗？那您多努努力，让您的孩子也蹭蹭。” 这番话，不仅没平息争议，反而让更多人反感 ，在她眼中，父母的努力成了可利用的资源，啃老竟被当成了理所当然的传承。，《喜人奇妙夜2》第四期下观后感，我心目中有两个满分

韩小龙致辞

从建成开通到服务千行百业，“十四五”期间，北斗系统进入全球化发展新阶段。2023年，我国通过两次发射，成功将三颗北斗卫星送入太空，2024年，又成功发射第59、60颗北斗卫星，定位精度从米级提升到厘米级，进一步提升了北斗系统可靠性，并为下一代北斗系统技术升级进行相关试验。

苏晋安主持会议

吴朝华报告

首先，我按照成绩，“优良中差”来进行异质分组。当然这其中有几个平衡必须做到。比如性别的平衡，所谓“男女搭配，干活不累”。还有，我也要考虑性格的平衡。有些孩子的性格比较尖锐一点，他最好就到包容度比较强的小组。最后一点，我也会考虑孩子之间的契合度，比如有些孩子之间有些小疙瘩，虽然彼此没有什么大的矛盾，但处在一个小组，并且几年不变，确实心塞，从人性的角度必须要考虑这一点。

张文秀作报告

不可否认，汽车以旧换新政策释放了整个市场的潜力，燃油车作为其中一份子，也吃到了一部分红利。但更重要的或许还是，今年的燃油车真的很争气，一方面在产品力上升级，补齐智能化短板，另一方面在价格上降级，吸引消费者打开钱包。

姜晓峰报告

戴兵祝贺卢载宪履新，表示卢大使长期致力于推动中韩友好合作，为促进两国民心相通发挥积极作用。卢大使父亲、韩国前总统卢泰愚是中韩建交和两国关系发展的重要奠基人之一，希望卢大使继承父辈意志，顺应两国人民愿望，为推动中韩战略合作伙伴关系向更高水平迈进作出新的贡献。

房金梁作报告

8月1日晚间，中光防雷（300414.SZ）公告称，公司董事长、总经理王雪颖计划减持不超过390万股，占公司总股本的1.1962%；董事、副总经理、董秘周辉计划减持不超过4.5万股，占公司总股本的0.0138%；董事、财务总监汪建华计划减持不超过3.8万股，占公司总股本的0.0117%。上述三名高管拟合计减持股份不超过中光防雷总股本的1.22%。减持时间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内，减持方式包括集中竞价或大宗交易。

黄二彬作报告

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，当时多名员工爆料公司突然宣布全员大幅降薪。根据披露的降薪方案，总部员工被实行分档降薪：月薪5000-10000元的降10%；工资为10000-20000元的降薪20%；工资在20000元以上的降薪30%；直营销售体系的员工受到的冲击最大，薪资直降50%还被取消绩效。

杨洁明作报告

还有网友扒出李湘这一身行头要八万，红色中式套装加上长款修身大衣，以及四万的包，举手投足之间都是金钱的味道贵气十足，却被嘲是土肥圆，被身材拖了后腿。

吴玉峰报告

截至目前，娃哈哈仍维持三大股东格局，国资持股46%、宗馥莉持股29.4%、职工持股会持股24.6%。此前，娃哈哈法务方面回应媒体称，目前娃哈哈集团职工持股会就宗馥莉一人；因为一诉讼案件的存在，所以尚未完成工商变更登记。该诉讼是指，“宗庆后先生去世之后，部分退休及离职员工对2018年自己签署的回购协议突然以诉讼的方式提出异议”。

宋秋增报告

丰泽区劳动保障维权中心工作人员指出：“未经员工同意的降薪，本身就违反了《劳动合同法》；如果‘不写检讨就停薪’属实，同样是违法行为。”该工作人员透露，他们昨天就降薪问题已联系过匹克集团一位张姓领导层，对方称自己同样被降薪50%，且无法联系到上级领导，“大领导的电话直接被转入了语音信箱，我也无力解决相关问题。”目前，当地劳动保障部门已就匹克员工反映的问题立案，并为投诉员工申请了劳动仲裁。

从项目公示牌上记者了解到，该项目建设单位为秦都区卫生健康局，施工单位系陕西建工第十一建设集团有限公司。项目为EPC总承包，建筑面积102036平方米，主要涵盖医疗综合楼、科研楼、发热门诊楼、垃圾收集、污水处理站、液氧站、地面停车等，建成后可提供约600张治疗床位，有效满足周边群众就医需求。

“关键目标是堵塞漏洞，”一名匿名智库研究人员表示，“新一轮稀土管制措施并非临时举措，而是为中国稀土产业构建长期保护框架的重要一步。” 更多推荐：www.17c.cOm

来源：王云富