178c草：GPT-5.2来了！OpenAI称其为“最强专业知识工作大模型”

178c草

据最高人民法院此前发布的消息，2021年1月29日，经最高人民法院核准，天津市第二中级人民法院依照法定程序对赖小民执行死刑。，GPT-5.2来了！OpenAI称其为“最强专业知识工作大模型”

保广城致辞

这篇文章刷屏后，互联网金句“族望留原籍，家贫走他乡”被网友反复引用。微信公众号上也涌现出了许多讨论“县城经济学”的文章。

陈荣霞主持会议

王萧沣报告

如今网友通过节目内外细节拼凑出了何美延婆婆与儿子、儿媳的相处日常，发现何美延口中所谓的自己会带娃，更像是每天会和孩子接触一下。

徐东芳作报告

相比之下，宇树在 B 端大规模推进人形机器人落地的条件并不充分。这并非战略缺位，而更像是现实条件下的选择。宇树长期以来在运动控制和本体能力上具备明显优势，但在通用大脑层面的投入相对克制，这也使其在需要高度场景适配的 B 端应用中，并不具备明显优势。

袁超华报告

欧洲领导人最担心的是，该战略把仍然致力于维护自身价值观和制度的欧洲描绘成竞争对手，甚至是威胁，而不是盟友。美国指责欧盟破坏政治自由和主权。美国官员抱怨说，欧盟推行的政策与美国利益“背道而驰”（比如气候转型和科技监管），而有着许多共同成员的北约仍然期望美国为其提供保护，这两者之间存在所谓的矛盾。

朱军作报告

据德国驻华大使馆消息，瓦德富尔在8日晚见记者时表示：“在今天（8日）进行的所有会谈中，有一点再次变得很明确：特别在双方观点不同的议题上，只有坚持建设性、持续地交流，我们才能向前推进......今天的访问为我们继续开展以结果为导向的对话奠定了良好的基础。”

夏悠轩作报告

6，特朗普此前就多次表态，将俄罗斯逐出G8（八国集团）是一个错误，他希望俄罗斯能回来，甚至希望中国加入，最后组成一个G9（九国集团）。他还公开说过中美是G2。因此，C5，很可能就是他的创意。

陈泉兴作报告

直到她出演一部正剧的角色，那个从娇生惯养的大小姐到扛起家的战时女性，跨度特别大。这部剧豆瓣评分超高，有网友就说原来杨紫不只会演喜剧，她能扛正剧，她长大了。

于中华报告

虽然保留了熟悉的台词与配乐，但受限于环境，跟其他的网大僵尸片一样，对人物设定改动极大，剧版的马小玲是又美又刚，长长的卷发，标志性的超短裙，把伏魔降妖的马家传人演绎的淋漓尽致。可惜在电影中吴千语演的马小玲，就是一个花瓶，举手投足间全是僵硬，就好像是美少女过家家一样。

马列军报告

报告显示，两家公司竞争逻辑截然不同。在安全性方面，据NHTSA数据估算，Waymo平均无事故里程约为36万英里，而特斯拉Robotaxi在奥斯汀的数据约为5万英里，Waymo领先约7倍。但在成本方面，特斯拉每英里成本估算为0.81美元，而Waymo第5代车型成本高达1.36-1.43美元，特斯拉低约40%-43%。即使Waymo预计2026年推出的第6代车型，成本也仅能降至0.99-1.08美元。

海峡导报综合报道 针对台湾地区领导人赖清德提出的“台湾之盾”防务政策，前“参谋总长”李喜明11日表示，其政策方向尚不明确，指现在没有人知道具体的政策细节；李喜明表示，他怀疑台湾是否能建立一套覆盖全岛的防空系统。

如何让科技创新赋能产业发展？丁小斌解释，必须推进科技创新和产业创新高效转化深度融合。　　落到实处，要强化基础研究和应用基础研究，加快推动人工智能、集成电路、低空经济等重点领域关键核心技术攻关，面向量子科技、前沿半导体、生物制造等未来产业新赛道加强原创性颠覆性技术创新。鼓励开展教育、医疗健康、养老托育、生态环境、智慧城市等领域民生科技攻关。深入实施“科创天府·智汇蓉城”科技成果对接转化活动，健全“双向揭榜挂帅”机制，完善技术经理人制度，打造“买全球卖全球”科技成果交易大市场。　　此外，做强“线上科创通+线下科创岛”聚服展孵一体化功能，加快建设概念验证、中试验证平台，打造国家实验室科技成果转化基地，争创全国高校航空制造区域技术转移转化中心，发展以成果转化为导向的新型研发机构，加强科技型企业孵化器布局、培育与管理。强化企业创新主体地位，支持科技领军企业牵头组建创新联合体，承担更多科技攻关任务。提升重点领域规模以上工业企业研发投入水平，鼓励科技型企业加强市场需求研判和供需对接。　　人才是第一资源。丁小斌表示，要推进教育科技人才一体发展。创新科技体制机制，深化职务科技成果赋权和资产单列管理改革，推行“先使用后付费”制度，创新科研经费管理使用和科研人才评价激励机制。建立未来产业投入增长和风险分担机制，深化财政科技资金“先投后股”试点，培育完善的耐心资本生态。实施科教协同育人工程，推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，服务保障好国家卓越工程师学院、国家产教融合创新平台建设运营，打造一批市域产教联合体。　　同时，加快建设国家吸引集聚人才平台，深入实施顶尖人才及后备人选引育专项和“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉城英才锦程计划”，引优育强一批战略科学家、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。健全完善校院企地人才“双向奔赴”机制，深化“科技副总”“产业教授”等制度，培育高水平复合型人才队伍，为成都高质量发展凝聚创新力量。 更多推荐：178c草

来源：郭坤