车子越颠越进得越深毛毛虫
站在千亿营收的新起点,极氪科技正通过AI、全球化与补能生态的三重布局,构建制胜未来的战略纵深。在AI领域,极氪千里浩瀚智驾发布的G-AES通用障碍物连续避让功能,被业内称为“自动驾驶的图灵测试”。全球首次搭载英伟达Thor芯片的领克900,采用千里浩瀚H7智驾方案,其“车位到车位”的满血版智驾能力,或将改写高阶智驾竞争规则。“AI不是噱头,而是重新定义驾驶安全。”极氪CTO姜军的这句话,揭示了技术布局的深层逻辑——当行业还在讨论L2+落地时,极氪已瞄准L3级架构的量产化。
在梗图评估阶段,又招募了100人,同样要求英语好,但不要求有使用LLM的经验。最后有98人完成了任务,这组人男女比例差不多,平均年龄32.6岁,来自29个不同国家。,世界室内锦标赛:刘俊茜7秒55摘铜,刘翔之后中国60米栏第一人
现在是一季度,我们一个个领域在推动,确实看到了一些效果。最近有些媒体说蔚来裁员,我们已经没这个概念了。我们内部优化、精简都是一线做的,我们以前有一个门店协同的管理岗位,大的门店他有意义,小门店搞它干嘛呢?以前牛屋里面负责 Club 区域的同事,还不是向门店店长汇报。我们把门店作为基本经营单元以后,店长自己就减人了。我也不搞一刀切,门店店长一看,跟自己有关系,这多花钱了。
当地时间3月21日,美联储发布经审计的财务报告显示,美联储2024年全年运营亏损达776亿美元(约合人民币5600亿元),连续第二年出现巨额亏损。分析认为,美联储巨亏的主要原因是2022年至2023年的暴力加息。
发展银发经济不仅是我国应对老龄化挑战实施的重大战略,更是满足老年群体多元化需求的务实举措。今年的政府工作报告也从大力发展银发经济、推进社区和农村养老服务、建立长期护理保险制度等方面,对老龄工作提出明确要求。
我们公司为什么不搞自上而下的裁员,2023 年 11 月份搞了最后一次,以后就没这个概念了。以后你加人、减人自己定。比如这个研发项目,加人还是减人你看着办,公司不管了,公司就管经营报表,我就看最终结果。至于你是控制 I 还是提高 R,你自己定。这样传播部门的压力就大,我们每一个市场活动都要考量它的回报。这样逼着他们把投放做好、创意做好。
香港海洋公园动物及保育部主管祝效忠表示,通过逐步引导大熊猫宝宝体验新事物,让它们在丰富多元的环境中向妈妈学习,在提升体能的同时,确保身心健康,对于大熊猫宝宝的成长有举足轻重的作用。“由妈妈带领的育幼模式最能促进大熊猫宝宝健康成长,直至它们成长至两三岁,才逐渐离开妈妈独立生活。”