瓜老师在线：云南省旅游民宿行业协会：携程等个别OTA平台存在不正当竞争，启动反垄断维权工作

瓜老师在线

在一家商场内，多名营业员向李燕反映，曾见到一名与走失女孩体貌特征相似的人员独自徘徊。这一线索让队员们精神为之一振，随即在该区域展开更细致的走访与排查。与此同时，李燕与一名民警共同调取周边监控，寻找女孩的踪迹。随着时间推移，越来越多的监控画面捕捉到女孩的身影，她的行动轨迹逐渐清晰，所在范围也被一步步缩小。，云南省旅游民宿行业协会：携程等个别OTA平台存在不正当竞争，启动反垄断维权工作

仝 峰致辞

博通的AI收入的快速增长主要来自定制芯片和数据中心网络芯片的需求激增。本次电话会上，陈福阳警告，由于AI产品销售，公司的整体利润率正在收窄。CFO Spears说，一季度的利润率将因AI产品而收缩1%。

涂修霖主持会议

芦峰毅报告

项目不仅独享约260米一线运河鎏金水岸，更被顶级的城市资源温柔环抱：举步可达的亚洲最大TOD枢纽即将运行；相当于两个奥森大小的城市绿心森林公园是天然氧吧；城市副中心的图书馆、艺术馆、博物馆三大文化地标与繁华商业近在咫尺。

蒋军作报告

当下综艺节目、短视频普遍精致化，在这场荒野求生赛事中，选手们数十天里不能洗漱，也不换衣服，每天灰头土脸，只为活下去。这种粗粝的真实感，为网友提供了另一种贴近真实的低成本压力释放方式。

姜勇报告

里德称，“越是像我们这样的大型农机设备生产商，受到的影响就越是严重”。他还表示，没有证据显示全球农业生产正在进入低迷的周期，目前的颓势更多是美国一地的农民受到关税政策影响，销售出现了困难。“这一次衰退只发生在一个地方，就是我们美国，其他地方像欧洲和南美市场的销售情况一如既往”。

于富星作报告

本来科兴生物有着冲击生物医药巨头的机会。疫情期间，科兴生物90%以上收入依赖新冠疫苗，利润暴涨，但缺后续发力，后续管线如带状疱疹、RSV、手足口病疫苗进展缓慢，至今无一款重磅新药上市。

金挺作报告

上汽集团11月销量则以46.08万辆、同比下滑3.75%的成绩退居第2，虽与比亚迪同样承压，但从全年累计销量410.81万辆、同比增长16.38%来看，转型成效显著。

陈碎超作报告

陈晓、孙千主演的电视剧《大生意人》正在热播中，新的剧情可以说是非常的精彩。剧集播出过半，古平原和常玉儿这对主cp的感情终于有进展了，分离许久，古平原在晋大奶奶的点拨下，终于看清了自己的心意，跑到山西提亲，也成功打动玉儿，在老家迎来大婚。

叶绿涛报告

此外，拜仁5胜1负积15分暂列第2位，大巴黎、曼城和亚特兰大同积13分列第3至第5，12分的国际米兰、皇家马德里、马德里竞技和利物浦分列第6至第9。这8队无疑在最后2轮前，占据了争夺剩余7个直通16强席位的有利位置。

姚战武报告

12月13日降雪结束后，北风加大，阵风6级左右，西部山区阵风可达7级以上；风寒效应显著，外出注意防风防寒，远离广告牌等临时搭建物，谨防高空坠物。

此举标志着迪士尼在AI方面的战略发生重大转变。此前，在OpenAI与多家公司讨论Sora的版权政策时，迪士尼曾决定不允许旗下角色出现在该应用中。

如何让科技创新赋能产业发展？丁小斌解释，必须推进科技创新和产业创新高效转化深度融合。　　落到实处，要强化基础研究和应用基础研究，加快推动人工智能、集成电路、低空经济等重点领域关键核心技术攻关，面向量子科技、前沿半导体、生物制造等未来产业新赛道加强原创性颠覆性技术创新。鼓励开展教育、医疗健康、养老托育、生态环境、智慧城市等领域民生科技攻关。深入实施“科创天府·智汇蓉城”科技成果对接转化活动，健全“双向揭榜挂帅”机制，完善技术经理人制度，打造“买全球卖全球”科技成果交易大市场。　　此外，做强“线上科创通+线下科创岛”聚服展孵一体化功能，加快建设概念验证、中试验证平台，打造国家实验室科技成果转化基地，争创全国高校航空制造区域技术转移转化中心，发展以成果转化为导向的新型研发机构，加强科技型企业孵化器布局、培育与管理。强化企业创新主体地位，支持科技领军企业牵头组建创新联合体，承担更多科技攻关任务。提升重点领域规模以上工业企业研发投入水平，鼓励科技型企业加强市场需求研判和供需对接。　　人才是第一资源。丁小斌表示，要推进教育科技人才一体发展。创新科技体制机制，深化职务科技成果赋权和资产单列管理改革，推行“先使用后付费”制度，创新科研经费管理使用和科研人才评价激励机制。建立未来产业投入增长和风险分担机制，深化财政科技资金“先投后股”试点，培育完善的耐心资本生态。实施科教协同育人工程，推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，服务保障好国家卓越工程师学院、国家产教融合创新平台建设运营，打造一批市域产教联合体。　　同时，加快建设国家吸引集聚人才平台，深入实施顶尖人才及后备人选引育专项和“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉城英才锦程计划”，引优育强一批战略科学家、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。健全完善校院企地人才“双向奔赴”机制，深化“科技副总”“产业教授”等制度，培育高水平复合型人才队伍，为成都高质量发展凝聚创新力量。 更多推荐：瓜老师在线

来源：高振良