8x8X皇冠：诺贝尔生理学或医学奖揭晓，但委员会还没联系上获奖者弗雷德

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用通俗的话来解释MOF，它是一种用金属和有机分子共同搭建的“房间”，不仅“房间”大小可以精确设计，从原子尺度到几十纳米，连“房间”内的环境“装修”也能根据需求度身定制——当这些房间连成一片、形成孔道，就能实现各种各样的应用，比如储氢、分离气体，甚至精细催化。，诺贝尔生理学或医学奖揭晓，但委员会还没联系上获奖者弗雷德

余悠文致辞

未来还将进一步削减成本：曼联在裁员方面已产生巨额支出，未来几年无需再承担裁员赔偿的抵消影响，就能享受成本节约的红利。如果阿莫林能在周末击败桑德兰的基础上再接再厉，或许就无需再产生教练更迭成本。

廖廷彬主持会议

冯金圈报告

超大规模的基础设施运营：为了支撑上述个人 AI 服务和前沿的科研需求，OpenAI 必须构建并运营规模空前的计算基础设施。Altman 坦言，这个基础设施的规模是“荒谬且可怕的”（ridiculously terrifying），其体量之大，甚至可能在未来催生出独立于当前目标的全新商业模式，例如向其他公司提供基础设施服务，尽管目前其唯一目标是服务于内部的科研和产品

白立刚作报告

据外媒报道，弗雷德正在进行“数位排毒”（指人们通过关闭电子设备、断开网络连接，暂时脱离数字化生活的生活方式）。弗雷德的朋友表示“自己也联系不上他”，认为他可能正在美国爱达荷州的偏远地区背包旅行。

耿文志报告

这种"穿透式监管"并非简单设限，更通过三大关键抓手重塑行业生态：名单制管理要求银行公开合作机构信息，让"暗箱合作"无所遁形；分润与本金回收进度挂钩，打破助贷机构"旱涝保收"的躺赚模式；全流程信息披露则把知情权交还借款人，确保每一笔费用透明可查。这些设计的本质，是倒逼行业跳出"拼规模、赚快钱"的误区，转向"比服务、比价值"的良性竞争。

毕庆海作报告

这位资深机长告诉记者，“在国内，大多数年龄比较大的空少，转行的比较多；在国外，年龄大的空乘服务人员是比较多的。飞了这么多年，我对空中乘务员的理解，无非就是具有一定专业知识，在特定的航空器，在特定的时间地点工作的服务人员，同时具备一个特情处置能力。这个群体无论是男性还是女性，无论是年轻还是年长，只要有工作能力，都是可以胜任的，希望空叔被社会广泛地接纳。”

杨建坤作报告

工作人员表示，空叔需要符合体检要求。“女的（空嫂）的话，是50岁退休；男的是60岁。现在推行延迟退休，只要体检合格，不影响工作，就可以干到60多岁。”

易渝川作报告

他还分享了一个颇具深意的轶事：早期当被问及 OpenAI 的商业模式时，他曾开玩笑说我们会去问 AI，它会为我们想出来的。尽管当时被当作玩笑，但 Altman 确认，在公司发展过程中，他们确实多次向内部模型请教战略问题，并获得了富有洞察力的、被团队忽略的答案。这不仅体现了 AI 的实用价值，也暗示了未来组织决策方式的一种可能演变

张丙乾报告

工作人员表示不清楚其他航空公司有没有空叔，“乘客感受体验比较好，乘客为这位空乘大叔点赞，乘客对空叔的表扬，我们可以记录，向航空公司反映，感谢关注。”

李小梅报告

工作人员解释称，空叔的出现，和上世纪90年代中国民航业的起步发展相关。“第一批入职的人当时也就是十八九岁，可能还没有到退休年纪，以后可能就会遇到很多空叔这一类的工作。”

4、广外基本均衡是对的，但比陶白强只能看自己的判断了。反正从学区溢价来说还是陶白的高，一分钱一分货，既是家长的选择造成的，也说明了学区热度。

新任老板艾伦-佩斯目前同时担任英超伯恩利俱乐部主席。消息称，伯恩利的部分高层成员——包括布拉德利-斯派比与西班牙人安东尼奥-达维拉——将加入西班牙人的管理团队。VSL的长期计划是让西班牙人和伯恩利在结构上独立运营，但在战略层面保持同步，未来甚至不排除收购第三家欧洲俱乐部。 更多推荐：8x8X皇冠

来源：宋文华