17 c.com：大自然开挂了！植物竟能自己“炼”稀土

17 c.com

去年8月，山东省安丘市建立“安馨家园”青少年观护中心，整合公、检、法、教等9部门和社会志愿力量，对存在严重不良行为、危害社会程度尚未达到送专门学校的人员，进行思想、行为和心理的集中观护矫治。截至今年9月，共有156人次参加观护，其中76名学员重返校园、33名学员稳定就业。今年前9个月，安丘市涉未成年人违法犯罪警情、案件同比分别下降29%、45%。，大自然开挂了！植物竟能自己“炼”稀土

高京生致辞

在油站工作的一位网友解释说，请模特站台这种推销方式，不适合加油站这样的特种经营活动场所进行。“油站是作业场所， 必须规范作业。”

王传伟主持会议

乔荣启报告

中国政法大学教授许兰亭曾以刑辩律师身份代理过多起官员职务犯罪案件。在接受《中国新闻周刊》采访时，他表示，落马官员被发现漏罪，与其有较强的反侦查能力、犯罪手段具有隐蔽性，以及办案时技术手段落后、部分罪名具有滞后暴露性、个别人员包庇纵容等因素有关。

李艳海作报告

当地时间12月9日，美国迈阿密市共和党候选人埃米利奥·冈萨雷斯与民主党候选人艾琳·希金斯展开市长决选，这场选举被视为2026年中期选举前的民意风向标，吸引了全美的关注。最终，民主党候选人艾琳·希金斯一举终结了民主党人在迈阿密近30年的“连败魔咒”，让得到了特朗普公开站台的共和党候选人未能获胜。

陈姿彤报告

文件称，“从长远来看，最迟数十年内，部分北约成员国极有可能出现非欧洲裔人口占多数的情况”，并将这些国家是否会继续维持现有对美同盟关系列为 “悬而未决的问题”。

杨子良作报告

唯一需要注意的是，不知道为什么，按说是客串出演的白百何突然变成了三番，比剧版女主宣萱和郭羡妮番位更靠前，但她饰演的角色在预告中全程没有出现。

秦峰作报告

作为此轮光伏反“内卷”的重要风向标，多晶硅“收储”方案从筹划至今，始终受到高度关注。在今年11月进行的2025第八届中国国际光伏与储能产业大会上，通威董事局主席刘汉元在接受财联社等媒体采访时表示，当前多晶硅并购重组最大的问题是怎样理解反垄断和反内卷。他认为，在今后较长一段时期，反内卷或者防过分内卷，仍然是高质量发展过程中要解决的主要矛盾。

李峰作报告

孙卫东表示，日本首相高市早苗日前在国会答辩时公然发表涉台露骨挑衅言论，暗示可能武力介入台海问题，性质影响极其恶劣。在中方多次严正交涉后，日方仍不思悔改，拒不撤回错误言论。中方对此强烈不满、坚决反对，向日方提出严正交涉和强烈抗议。

高立志报告

早前，方力申接受采访的时候表示，妻子愿意为其生四个孩子，但因为怀孕的过程太辛苦，所以决定生两个，而此次分娩过程很顺利，且有着医护人员的专门守护，所以决定生三个。

白灿报告

张先生：就是中间这个V型区域，因为我就是本身，我原来头发很多，但快到了二三十岁的时候开始掉，就主要这块。你看我两边的头发还是很多，这个是头发撩开了，就这样，就这块。

“马防部”兵力不足2000人，台媒称，如果涉案官兵全被开除，“等同无声无息地被消灭一个连”。内部管理形同虚设，“马防部”被讽如“纸糊堡垒”。

如何让科技创新赋能产业发展？丁小斌解释，必须推进科技创新和产业创新高效转化深度融合。　　落到实处，要强化基础研究和应用基础研究，加快推动人工智能、集成电路、低空经济等重点领域关键核心技术攻关，面向量子科技、前沿半导体、生物制造等未来产业新赛道加强原创性颠覆性技术创新。鼓励开展教育、医疗健康、养老托育、生态环境、智慧城市等领域民生科技攻关。深入实施“科创天府·智汇蓉城”科技成果对接转化活动，健全“双向揭榜挂帅”机制，完善技术经理人制度，打造“买全球卖全球”科技成果交易大市场。　　此外，做强“线上科创通+线下科创岛”聚服展孵一体化功能，加快建设概念验证、中试验证平台，打造国家实验室科技成果转化基地，争创全国高校航空制造区域技术转移转化中心，发展以成果转化为导向的新型研发机构，加强科技型企业孵化器布局、培育与管理。强化企业创新主体地位，支持科技领军企业牵头组建创新联合体，承担更多科技攻关任务。提升重点领域规模以上工业企业研发投入水平，鼓励科技型企业加强市场需求研判和供需对接。　　人才是第一资源。丁小斌表示，要推进教育科技人才一体发展。创新科技体制机制，深化职务科技成果赋权和资产单列管理改革，推行“先使用后付费”制度，创新科研经费管理使用和科研人才评价激励机制。建立未来产业投入增长和风险分担机制，深化财政科技资金“先投后股”试点，培育完善的耐心资本生态。实施科教协同育人工程，推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，服务保障好国家卓越工程师学院、国家产教融合创新平台建设运营，打造一批市域产教联合体。　　同时，加快建设国家吸引集聚人才平台，深入实施顶尖人才及后备人选引育专项和“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉城英才锦程计划”，引优育强一批战略科学家、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。健全完善校院企地人才“双向奔赴”机制，深化“科技副总”“产业教授”等制度，培育高水平复合型人才队伍，为成都高质量发展凝聚创新力量。 更多推荐：17 c.com

来源：李伟